Ambiente de desenvolvimento — não utilizar dados reais
Vértice Consciência CorporativaNexo NR-1

Clareza para avaliar.
Estrutura para agir.

Organize avaliações, planos de ação, prazos e evidências da NR-1. Para a equipe da sua empresa ou para a carteira de clientes da sua consultoria.

Fluxo de trabalho

Três etapas, empresa por empresa.

O sistema serve para registrar, ordenar e acompanhar. As decisões técnicas continuam com os profissionais responsáveis.

  1. 01

    Avaliar

    DRPS e AEP

    Registrar a percepção dos trabalhadores e as condições observadas nas atividades, setores e funções.

  2. 02

    Organizar ações

    Prioridades, responsáveis e prazos

    Transformar o que foi avaliado em ações com prioridade, responsável e prazo definidos.

  3. 03

    Acompanhar

    Execução, evidências e relatórios

    Atualizar o andamento, anexar os registros do que foi feito e reunir o histórico em relatórios.

Instrumento DRPS ausente. Neste ambiente, o instrumento DRPS ainda não está cadastrado. Campanhas DRPS, coleta de respostas e diagnósticos ficam indisponíveis até que o instrumento seja cadastrado e revisado pelo responsável técnico.

Produto

O que fica organizado no dia a dia.

  • Carteira de empresas organizada.

    Cada empresa tem sua própria central, com avaliações AEP, campanhas DRPS, ações com prazo próximo ou vencido, relatórios e histórico de eventos.

  • Ações com responsáveis e prazos.

    Cada ação registra responsável, prazo, prioridade e status. Ações vencidas passam a aparecer como atrasadas, com filtros por status, empresa ou responsável.

  • Evidências e relatórios reunidos.

    Arquivos de evidência vinculados à empresa, à ação ou ao relatório. Relatórios gerados a partir dos dados registrados e exportados em PDF.

Captura real a inserir

Usar somente telas existentes e verificadas, sem dados de clientes.

  • Central da Empresapendente
  • Planos de açãopendente
  • Evidências e relatóriospendente

Para quem

Para quem conduz a implementação.

Dentro da própria empresa ou para uma carteira de clientes. Contadores, advogados, psicólogos e terapeutas que atuam como implementadores seguem o caminho de profissionais e consultorias.

Quatro profissionais conversam ao redor de uma mesa de trabalho, ouvindo com atenção.
Foto: Vitaly Gariev / Unsplash

Empresas

Para quem conduz a implementação internamente, com sua equipe de RH e profissionais responsáveis. Organize as avaliações, ações, responsáveis, prazos, evidências e relatórios da própria empresa.

A licença dá acesso ao sistema. A execução técnica continua sob responsabilidade da equipe e dos profissionais designados pela empresa.

Profissionais e consultorias

Para quem executa e gerencia o trabalho para empresas. O Nexo é a ferramenta para organizar a carteira: avaliações, ações, responsáveis, prazos, evidências e relatórios de cada cliente.

A licença dá acesso ao sistema. A execução técnica continua sob responsabilidade do profissional ou da consultoria.

Próximo passo

Demonstração e condições comerciais em preparação.

Esta página é uma prévia. Ainda não há contratação, período de teste ou demonstração disponível. Dúvidas podem ser enviadas diretamente à Vértice.

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